V E R E N A
W O T T R I C H
Wertorientiertes Coaching in Zürich
für die Gestalter:innen von morgen.

Willkommen - schön, dass du da bist!
Die Gestalter:innen von morgen stehen in den Startlöchern. Sie navigieren zwischen hohen Erwartungen, komplexen Aufgaben und dem Wunsch nach persönlicher Balance.
Das ist alles andere als einfach.
Systemisches, wertorientiertes Coaching hilft, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und neue Perspektiven zu entwickeln – egal, ob du deinen Weg selbst bewusst gestalten willst oder einen Coach suchst, der deine Talente begleitet.
Gemeinsam entwickeln wir Wege, die beruflich wie privat wirklich passen.
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So kann ich unterstützen.
Ob Einzel- oder Team-Coaching – basierend auf dem wissenschaftlich validierten St.Galler Coaching Modell® biete ich wertorientiertes Coaching in folgenden Bereichen:
Klarheit & Zielorientierung
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Ich unterstütze dich dabei, Klarheit zu gewinnen, deine Ziele zu definieren und Entscheidungen zu treffen.
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Gemeinsam entwickeln wir deine Perspektiven weiter – beruflich wie persönlich, mit Blick auf das, was dir wirklich wichtig ist.
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Wir transformieren hinderliche Verhaltensmuster und gestalten dein Wachstum bewusst, nachhaltig und kraftvoll.
Potenzial & Führungskompetenz
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Zusammen entwickeln wir massgeschneiderte Programme, die deine Nachwuchstalente fördern und ihnen Raum für echtes Wachstum geben.
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Wir arbeiten gemeinsam daran, deine Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und deine Fähigkeit zur wirksamen Kommunikation – oder die deiner Nachwuchstalente – gezielt zu stärken.
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Ich unterstütze dich dabei, deine Stärken und Ressourcen klar zu erkennen und zu nutzen.
Work-Life-Balance & Mitarbeiterbindung
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Ich unterstütze dich dabei, beruflichen Erfolg mit persönlicher Balance zu verbinden.
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Ich helfe dir, eine nachhaltige und gesunde Entwicklung für dich oder deine Talente sicherzustellen.
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Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um deine Talente langfristig zu halten und nachhaltig zu fördern.
Meine Methodik
Meine Coachings basieren auf dem wissenschaftlich validierten St. Galler Coaching Modell®.
Diese systemische Methode fördert gezielt die Entwicklung deiner Persönlichkeitsanteile – immer im Einklang mit deinen individuellen Werten. Durch die bewusste Orientierung an diesen Werten entsteht ein hoher Grad an Wirksamkeit und Nachhaltigkeit für deinen gewünschten Entwicklungsprozess.
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Je nach Thema lasse ich meine Erfahrung als Transformationsberaterin und meine Expertise in Kommunikation einfliessen – nicht nur für praxisnahe Impulse, sondern auch für gezielte Kommunikationstrainings, die deine Wirkung nachhaltig stärken.
Jedes Coaching ist einzigartig und wird individuell auf deine Situation abgestimmt. Dennoch gibt es drei Phasen, die wir gemeinsam durchlaufen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen:​
Phase 1 – Auftragsklärung:
Wir definieren gemeinsam die Ziele, Erwartungen und den Rahmen des Coachings.​
Phase 2 – Ist- und Soll-Analyse:
Wir analysieren deine aktuelle Situation, identifizieren Stärken, Ressourcen und Herausforderungen und schaffen eine klare Ausgangsbasis für die weitere Arbeit.​
Phase 3 – Prozessarbeit & nachhaltige Veränderung:
Wir arbeiten systemisch an deinen Themen, entwickeln Lösungen und sichern die Umsetzung, sodass nachhaltige Ergebnisse entstehen.​

Das bin ich.
Ich bin Verena – mich interessiert, was Menschen wirklich bewegt. Ihre Geschichten, Erfahrungen und die oft unsichtbaren Muster, die unser Verhalten stärker lenken, als wir es uns mit unserem rationalen Kopf manchmal eingestehen wollen.
Meine eigene Coaching-Reise begann, als ich merkte, dass ich immer wieder in die gleichen, weniger hilfreichen Muster zurückfiel. Durch glückliche Umstände erlebte ich am eigenen Leib, wie kraftvoll fundiertes Coaching sein kann: Plötzlich öffneten sich Türen, die ich mir zuvor nicht hätte vorstellen können. Kein Hokuspokus, kein blosses Hoffen und Warten, sondern ein klarer, selbstbestimmter Weg nach vorne. Diese Erfahrung hat mich geprägt und ist heute mein Antrieb, anderen genau diesen Raum zu schenken.
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Als Mutter und Transformationsberaterin kenne ich den Balanceakt zwischen Karriere, eigenen Ansprüchen und den Erwartungen anderer nur zu gut. Dabei verliert man leicht die eigene Richtung – sei es durch äussere Umstände oder durch alte Muster, die einen zurückhalten. Genau hier setzt mein Coaching an: Ich begleite die Gestalter:innen von morgen. Menschen, die beruflich wie privat Verantwortung übernehmen und dabei Klarheit und Freiheit für sich bewahren wollen.
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Meine Expertise basiert auf meinen Aus- und Weiterbildungen sowie auf langjähriger Erfahrung im Change Management und in der strategischen Kommunikation. Ich habe in unterschiedlichen Kontexten gearbeitet und tue dies immer noch: von internationalen Grossunternehmen über die Wissenschaft bis hin zu KMUs und dem Service Public. Diese Vielfalt hat mir tiefe Einblicke in unterschiedliche Organisationskulturen und Herausforderungen gegeben und meine Fähigkeit geschärft, komplexe Veränderungsprozesse zu begleiten und Kommunikation wirksam zu gestalten.
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Aus dieser Erfahrung schöpfe ich heute, um dir praxisnahe, fundierte und individuelle Impulse für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu geben.
Qualifikation
Coach Akademie Schweiz (CAS/ ISO/ ICI):
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Dipl. wertorientierter systemischer Master of Coaching ​
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Dipl. wertorientierter systemischer BusinessCoach​
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Dipl. wertorientierter systemischer TeamCoach
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Dipl. wertorientierter systemischer Coach & Berater
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Zertifizierter wertorientierter systemischer ChangeCoach
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ensa
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Ersthelferin für psychische Gesundheit
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Universität von Amsterdam:
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Ph.D. in Sozial- und Verhaltenswissenschaften, Schwerpunkt: Persuasive Communication & Consumer Empowerment
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​M.Sc. in Kommunikationsswissenschaften, Schwerpunkt: Persuasive Communication
Radboud Universität Nijmegen:​
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B.A. in Kommunikations- und Informationsswissenschaften

